Вы просили нашу внутреннюю эфковскую кухню подсвечивать.
Ну вот вам история.
Компания 30 лет осознанно и принципиально развивалась, как немосковская. У нас даже одна из норм корпоративных есть, где провинциальностью своей гордимся (про пухлословие).
С Москвой всегда отношения были сложными. Это и на офисе отражалось. Во внутренней иерархии это всегда был офис на окраине. Центр — Алексеевка и Воронеж.
Но несколько лет назад стало понятно, что мы перешли в другую лигу окончательно и свое отношение к Москве надо менять.
Переехали в башню на Овчинниковской. Построили там Центр Прикладных Исследований. Часть функций тоже переехала в Москву. Единый рекрутинговый центр мы уже с нуля создавали здесь.
А сейчас решаем задачу трансформировать компанию из производственного холдинга в инвестиционную компанию. И на другой уровень поднять наше присутствие в столице. И в нашей логике — правильный офис, это один из драйверов такой трансформации.
Сказали себе — нам нужно своё здание и решили купить. Тысяч на 6-8. Ну 10 максимум. И... не смогли.
Что только не пересмотрели. Один вариант нашли. Объем вроде под нас — 6 тыс м2. И место хорошее (Красные Ворота). И здание приличное. Но… по цене не договорились и объект ушел. Потом локти долго кусали.
Ушел и ушел. Начали дальше смотреть. А дальше — пустота. Огромный город, а выбрать, чтобы не ждать стройку 3-4 года, а сразу заехать, да еще под наши требования — почти нереально.
Офис — это же форма уважения к сотрудникам. Должно быть удобно. Функционально. Архитектура и интерьер с идеей. Пространство вокруг — чтобы подышать, погулять. И куда в Москве ни ткни — компромисс на компромиссе.
Пока в процессе, короче.
PS
Мое отношение к офису ЭФКО перепрошила на 180 градусов. Раньше не заморачивался — попроще и поудобнее и чтобы не сильно дорого.Только здесь понял насколько недооценивал эту тему. Правильный выбор офиса и организация рабочего пространства — мощнейший вклад в формирование культуры. Офис может внутренне собрать или расслабить. Добавить энергии или отнять. В одни офисные пространства летишь утром, в другие волочишь ноги и ждешь вечера, чтобы уйти скорее.
Ну и сам ремонт, выбор мебели, дизайн, органомика здания — сильнейший инструмент разговора с вашим коллективом.