Поделиться

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Подробно
Кратко
ЭФКО
Иванов Сергей

Мечта как способ думать о будущем

Как это понимают в ЭФКО

Мы  живем в культуре, где думание о будущем сверхзависимо от мечты или от сверхцели, как это называл Станиславский. Если нет мечты, а мечта, она как будто рука барона Мюнхгаузена, может нас из любого болота вытащить.

Вот такую она силу имеет. И у нас в компании мы говорим, “хочешь ездить на Жигулях, копи на Мерседес”.

Что это значит? Мерседес-то, может быть, не купишь, но на Жигулях будешь ездить.

Будешь копить на Жигули, будешь кататься на Запорожце. Что значит копить на Мерседес? Гараж строить уже под Мерседес, инфраструктуру создавать уже под Мерседес, себя учить думать, вот как в этой части. Вы делаете лучший магазин на районе, думайте сделать лучший магазин в городе, делаете региональную компанию, думайте как федеральная компания, делаете федерального лидера, думайте как глобальный игрок.

ЭФКО
Иванов Сергей

ОБРАЗование

Если у человека есть образ мечты, он горы свернет

Почти все, кто глубоко знакомится с нашей системой тестирования кандидатов задают в конце один и тот же вопрос: а какой самый главный критерий, на который вы смотрите в первую очередь?

И всякий раз мы убираем в сторону личное дело с цифирками и графиками и говорим одно - мечта. Если у человека есть образ мечты, он горы свернет. Поэтому в наших программах развития мы сначала тратим время на то, чтобы молодые и способные, нашли свой образ будущего. Поверили в мечту. А если есть мечта, все остальное приложится.

И в школе решил начать с этимологии «образования». Что слово это - производное от ОБРАЗа. Что получить образование - это не только навыками обрасти и прикладными знаниями. Куда важнее найти образ собственной мечты. Чем в жизни заниматься? Каким человеком стать? К какой мечте хотя бы прикоснуться?

И это главный вызов сегодняшней молодежи, которая к нам приходит. Либо не мечтают вовсе, довольные тем что есть. Либо не верят, что мечта реализуема. И опускают руки, теряя веру в себя.

Подробнее:  ОБРАЗование
Иванов Сергей

Сценарий трехдневного ретрита для думанья о будущем

Образ будущего, или мечтать не вредно

Пять лет назад мы с группой моих товарищей оказались в Риме на трехдневном ретрите. Я тогда был модератором нашей группы, и ребята попросили внешних консультантов-тренеров не звать, а мне самому что-нибудь с ними поделать.

Предложил в ту поездку подумать о будущем и немного помечтать. И день целиком посвятили такому думанию через разные упражнения. Какие-то из упражнений подсмотрел у других, какие-то придумал сам.

В итоге, по признанию каждого, это оказался наш самый полезный ретрит за 8 лет. И самое полезное, что ребята получили внутри нашего закрытого бизнес-клуба, которое YPO.

По такому делу во время полета домой, пока было свежо записал, что мы там делали. Так родился текст «Образ будущего или мечтать не вредно». 

Иванов Сергей

Пару слов про мечту

История из жизни

Я когда жил в Бурятии, очень любил летом особенно, когда коровы не приходили вечером, родители отправляли коров искать, это 2-3 часа ты ходишь, смартфонов не было, и что ты делаешь? Ты думаешь, причем мечтаешь о чем-то. О чем я мечтал? О том, чтобы уехать. 

Я дальше Улан-Удэ не был нигде, в тот момент вот скажите пожалуйста какая вероятность того что 14-летний пацан, который вот этих коров ищет всего через три, через два даже года окажется в академгородке, которым он просто грезил в свое время, потом с ним случится все вот это невероятное что случилось, окажется в Коста-Рике, перед вами здесь будет стоять, или компания “ЭФКО”. 

Я эту компанию знаю с 98 года когда она была 100 миллионов долларов выручки, тысячи человек там работало.

Скажи мне тогда что эта компания превратится в тот чем она сегодня является, я бы рассмеялся первый, вот какая вероятность что вот такие траектории жизненные перипетии могут случиться? Я думаю что очень и очень небольшая. Только если не мечтать. И хочу я вам ребята пожелать мечт отчаянно безбашенных, они имеют такое удивительное свойство сбываться, если себя не жалеть, страну не менять и близких не предавать. 

Семейные отношения

Русская деревня

Битва срочного с важным

2001-2005

Книги

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди
Жена Ирина

Зачем нам все эти соцсети?

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Рецепты

Как найти свое место

Кого считать умным

В будущее через "историю"

Полезные привычки

Язык моделирования

Рационалы, мопсики, дельфины

Что считать ошибкой?

Сакральность

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Конфликтность - основа существования успешной команды

Соцсети для бизнеса

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Корейский биотех

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Возможности биотеха

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Критичность восприятия

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Технологическая платформа BRICS

Конференции

Вера

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Об Африке

Православный бизнес

Заводы, фабрики и предприятия


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Город и деревня

Подкаст Ноосфера

Готовая еда

Брендинг

Культура

Культурные коды

Элементы культурного кода

Производство сладких белков

Эмпатия

ЭФКО. ИТОГИ 2024.
Дети

Методологические ценности и привычки

Качества настоящего лидера

Другие производства

Детское питание

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

О рабочем пространстве

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти (сформировать) образ будущего:

Образ будущего

Критерии отбора сотрудников



Работа: ЭФКО

Что неприемлемо в ЭФКО?

Таблетки

от стресса

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Здоровый образ жизни

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Взаимоотношение в семье

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Какого человека считать "большим"?

Этика как элемент стратегии

Привычка планировать

Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Мечтать
Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Сон

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

Важность языка

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.


Методы достижения образа будущего

Родители

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Доверие

Тема партнерства

Нюренберг. Начало

Философский кружок ЭФКО

Лекторий

ЭФКО

Биотех

Технологии для здоровья человека

Солидерство

Космос и биотех

О человеке

ТОП-5 советских фильмов

Ощущение

1976

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

7 этапов развития личности 

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Бизнес на внешних рынках

Театр

Создание семьи

2024

Подкасты

Счастье о несчастье

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии
Нагорная проповедь в Коста-Рике

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Стратегии успеха

Что делает человека человеком


Шпаргалка для решения любых проблем

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Какая польза от тестов в ЭФКО

Таманская миля

О начале работы в ЭФКО

Спектакли

Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Знакомство с женой

Бизнес будущего

Лицемерие

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родился 11 июня 1976 года

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

Творчество

Лузга на 6 млрд. рублей

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Как угробить стартап?

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Инклюзивный капитализм

Капитализм

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Проекты

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Сергей Иванов, ЭФКО

Акционерство в ЭФКО

100%