Семейные отношения

Зачем нам все эти соцсети?

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Проекты

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

В будущее через "историю"
Дети
Битва срочного с важным

2001-2005

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Философский кружок ЭФКО

Беговые "эфкочеленджи"
Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Что считать ошибкой?

Заводы, фабрики и предприятия

Про человеческий мозг

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди

Доверие

Обновлено 17.05.2024



Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Вера

Образ будущего

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Эмпатия

Критерии отбора сотрудников

Как найти (сформировать) образ будущего:

Русская деревня


Город и деревня

Жена Ирина

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни

Рецепты

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти свое место

Кого считать умным

Критичность восприятия

Об Африке

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Свобода

Лицемерие

Бизнес будущего

Нюренберг. Начало

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Сон

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Мечтать

Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

Знакомство с женой

7 этапов развития личности 

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Три стратегии успеха российского экспорта

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности


Бизнес на внешних рынках

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Качества настоящего лидера

Методы достижения образа будущего

Важность языка

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

Шпаргалка для решения любых проблем

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Книги

Что делает человека человеком

Здоровый образ жизни


Благодарность

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Лень

Мотивация сотрудников

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

Кто работает в ЭФКО

Человек как ценность

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Творчество

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%
Поделиться

Парадигма

Каждый раз, когда в разговоре или в тексте натыкаюсь на слово "парадигма" приходится себя одергивать и восстанавливать общеупотребимое значение. Внутри ЭФКО оно неразрывно связано со Стивеном Кови и это чуть ли не базовое понятие в наших программах развития.

Кови пишет об истории, приключившейся с ним, когда уставшим возвращался с работы. В вагон метро зашел отец с детьми и сел прямо напротив. Дети носятся по вагону. Стоят на ушах. Всех напрягают. У отца ноль реакции. Со стороны выглядело чистым издевательством. И когда Кови "максимально сдержанно" попросил отца успокоить своих отпрысков...

"Человек посмотрел на меня так, как будто только что очнулся от сна и не понимает, что происходит, и сказал тихо:

– Ах да, вы правы! Наверное, надо что-то сделать... Мы только что из больницы, где всего час назад умерла их мать. У меня путаются мысли, и, наверное, они тоже не в себе после всего этого."

После этого Кови описывает поразительные вещи, произошедшие с ним. Еще мгновение назад его разрывало от возмущения, раздражения и гнева. Всего одна фраза - и все перевернулось. Эмоции, чувства и мысли сменились на противоположные. Сразу захотелось пожалеть детей, чем-то помочь мужчине.

Вроде бы только что картина казалось однозначной и очевидной. Но хватило нескольких слов, чтобы представление о происходящем развернуло в обратную сторону. Это удивительное явление Кови назвал "Сдвигом парадигмы".

Как оно работает? А сплошь и рядом встречается.

Живет молодой парень. Пьянки, девушки, наркотики. Каждый день, как последний. Потому что жить парню надо «здесь и сейчас». Авария. Заглядывает в глаза смерти и чудом выживает. Встречает Бога. Внутри что-то смещается и как день, становится парню ясно, что после смерти ничего не закончится. У героя нашего сдвигается парадигма и меняется жизнь. Перестает прожигать, а начинает искать пути, как ту вечность не потерять.

Или живешь ты в Канаде. Всё тебе нравится и всё устраивает. Только друзья соседи постоянно нудят, что это не страна. Мол пустышка. Что жить здесь нельзя. И сами уезжают в Россию. А ты  пальцем у виска крутишь не понимая чудиков. Потом случается пандемия, случайно натыкаешься в соцсетях на группу поддержки матерей, которые запирают детей на 2 недели в комнату и еду им на подносах передают. Тебя накрывает от маразма - "потому что предписание мэрии Онтарио". Что-то в твоей голове сдвигается. И вдруг начинаешь видеть ВСЁ. Продаёшь дом и уезжаешь в Воронеж.

Или строишь бизнес, чтобы обязательно на 1 млрд. Почему мильярд? Потому что это круто! Престижно. И много. На жизнь хватит и проблем уже не будет. С таким-то баблом. Ну и цель конечно! Ты же выучил, что в бизнесе всегда должна быть ЦЕЛЬ. Причем амбициозная. Вот потому и мильярд.  А потом встречаешь человека с "мильярдом", он рассказывает свою историю. И до тебя вдруг доходит, что никакие деньги не защитят. И что цель эта обманчива, потому что ложная. Не могут деньги быть целью, они всегда следствие каких-то причин. Парадигма сдвигается. И твое представление о бизнесе переворачивается, открывая целый дивный новый мир смыслов, целей и идей.

Парадигмы! 
Наиполезнейшая штука, почаще вопросы себе задавать, когда хочется категоричностью с кем-то поделиться или жизни поучить. Такие например:
- а есть вероятность, что могу сейчас быть не прав?
- а есть ли шанс, что чего-то критически важного не замечаю?

Стивен Кови. Великий дядька.