Семейные отношения
Жена Ирина

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Философский кружок ЭФКО

Интересные люди

Русская деревня

Бег как лекарство для мозга

2001-2005

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Рецепты

Как найти свое место

Кого считать умным

3 уровня сложности научной задачи
Битва срочного с важным

Язык моделирования

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Дети
В будущее через "историю"

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Проекты

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

Зачем нам все эти соцсети?

Критичность восприятия

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Технологическая платформа BRICS

Заводы, фабрики и предприятия

Подкаст Ноосфера

Вера

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Об Африке

Качества настоящего лидера

Православный бизнес

Эмпатия

Таблетки

от стресса


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Город и деревня

Готовая еда

Брендинг

Культура

Книги

Культурные коды

Элементы культурного кода

Другие производства

Детское питание

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

Работа: ЭФКО

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти (сформировать) образ будущего:

Образ будущего

Критерии отбора сотрудников



О рабочем пространстве

Взаимоотношение в семье

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Здоровый образ жизни

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Про человеческий мозг

Беговые "эфкочеленджи"

Сакральность

2010-2014

2019

Вехи

2005-2010

Нюренберг. Начало

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

О себе. Рефлексия.

Кандидаты в долину смерти

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Долина смерти стартапов

Сон

Что считать ошибкой?

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Доверие

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

7 этапов развития личности 

Бизнес на внешних рынках

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Мечтать

Творчество

2018

1998

ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения

Знакомство с женой

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Бизнес будущего

Лицемерие

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Этика как элемент стратегии

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Шпаргалка для решения любых проблем


Что делает человека человеком

Стратегии успеха

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%
Поделиться

Заметки истероида или темная сторона способности вдохновлять

Итак.
Если вы неуютно чувствуете себя на публике, то скорее всего тот, у кого это получается легко и непринужденно, будет вызывать у вас уважение, а может даже и легкую зависть. Яркий, убедительный, а если еще и красиво говорит да уверенный в себе.  Харизьма за километр. Речь льется, как песня. Одно слово - Лидер, которому хочется встать и похлопать, правда?

Только это всё оптическая иллюзия. Таким людям не завидовать нужно, а от всего сердца посочувствовать. Попробую доказать.

Вот цена, которую наши «харизматики» платят за свои «суперспособности»:

✔️ Их мозг устроен так, что они физиологически не способны слышать других. Их бессознательное требует одного - чтобы ИХ слушали. Кстати, без разницы, понимая или нет. Невнимательность к другим – их жизненное кредо. Даже к самым близким.

✔️ Эти люди патологически зависимы от одобрения. Попробуйте таких покритиковать (даже любя) и их мозг, минуя сознание, автоматом запишет вас в личные враги. Вы постоянно будете их раздражать, и они даже не будут осознавать, почему именно. Кстати, бедолаги совсем беззащитны к лести. Вообще ничего поделать с собой не могут. К самой грубой и примитивной тоже.

✔️ Теперь главное: их психика вытесняет любой чувственный негативный опыт. Какие-то воспоминания просто блокирует, снижая значимость, а какие-то мозг и вовсе стирает, в ноль зачищая «файлы». Особенно, если человек испытал чувство стыда. Вы поругались с таким, утром следующего дня готовитесь, подбираете слова, а он как ни в чем не бывало. Ночь прошла. Переспал. И все забыл. Это идеальные комерсы. Их в дверь, они в окно. Но самое болезненное, такие люди не способны учиться даже на своих ошибках, не говоря о чужих. Только если эти ошибки - результат эмоционально насыщенного негативного опыта, оставившего шрам, который не заметить невозможно.  

Ну… То есть… Теперь понимаете, что это практически инвалиды?

👆 А самое страшное - эти люди невыносимы в семье. И их близким можно памятники ставить, потому что терпеть таких — это личный подвиг.

Наверное, вы уже догадались - они постоянно ищут славы. Не умом! Сердце ищет славы. Любой. Даже тщетной. На языке духовных практик у этого психического свойства есть древнее название. Психологи просто облагородили давным-давно известный порок и страсть - тщеславие. То есть истероид — это тщеславный человек. Тот, кто всюду ищет напрасной и дешевой славы.

Поделать с этим почти ничего нельзя. Сердце тянет. Молчать не можешь. Не видишь восторженных глаз пять минут - как в пустыне сутки без воды. Только не кидаешься на первых встречных, чтоб увидели какой ты из себя весь интересный и замечательный.

Природа этой штуки проста и уходит в древние времена. Чтобы выжить, нашим предкам нужно было найти спутницу или спутника. Чтобы понравившаяся девушка/парень обратили внимание, надо было «продемонстрировать» себя, то есть выпендриться. Но эволюция эту, в принципе полезную для выживания человека способность, постепенно превратила в инструмент его же самоуничтожения. Такая вот "петля" эволюции.

Кстати, «депрессивная петля» у истероида запускается на раз - два. Если нет «трибуны», его изнутри начинает разрывать на части. А если истероида посадить за аналитическую работу и лишить внимания чужих глаз, через какое-то время он начнет плодить токсичность в коллективе, привлекая к себе хоть такое внимание.

Предлагаю и это обсудить. Узнаете себя? А знакомых? Как уживаетесь с этим всем? А об стену головой еще не захотелось?

Позже попробую рассказать, как эту штуку можно направлять себе во благо (есть пара приемов). И как общаться с носителями этого явления, чтобы получать от них хоть какую-то пользу.