Семейные отношения

Космос и биотех

Критерии отбора сотрудников



Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Интроверты и экстраверты

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Возможности биотеха

Как найти (сформировать) образ будущего:

Здоровый образ жизни

Про эволюцию

стиля

Обновлено 17.05.2024

Технологии для здоровья человека

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Взаимоотношение в семье

Детское питание

Таблетки

от стресса

Другие производства

Образ будущего

Лузга на 6 млрд. рублей

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Бег как лекарство для мозга

2001-2005

Игра на «копейку», «тысячу» или судьбу 

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Внутренние цензоры

Семья

3 уровня сложности научной задачи

Новые направления

1990

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Бег

Нужно понимать, кто у тебя работает

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Язык моделирования

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Подкаст Ноосфера

Производство майонеза

Технологическая платформа BRICS

Как найти свое место

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

См. также...

Методологические ценности и привычки

Дети

Качества настоящего лидера

Проекты

Мечта - как полезная привычка

Привычка планировать

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Наука

Жена Ирина

О человеке

Какого человека считать "большим"?

Мечтать

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Русский человек какой он?

Город и деревня

ТОП-5 советских фильмов

Система мотивации и страх смерти


Рекомендации

Русская деревня

Эмпатия

Отношение к родине

Спектакли

Вера

Полезные привычки

Прогнозы о деградации общества 

Инновации

Элементы культурного кода

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес

Заводы, фабрики и предприятия


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Готовая еда

Брендинг

Культура

Инвестиции в неопределенность

Культурные коды

Производство сладких белков

Что мешает человеку развиваться

Критичность восприятия

Лекторий

ЭФКО

Кого считать умным

Африканский проект ЭФКО

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Творчество

Лень

Книги

Свобода

ЭФКО. ИТОГИ 2024.

Движущая сила мысли

Что делает человека человеком

Битва срочного с важным
В будущее через "историю"

Зачем нам все эти соцсети?

Препятствия при формировании

2019

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Кандидаты в долину смерти
Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

2018

Об Африке

Африка

1998

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Инклюзивный капитализм

Руанда и Конго

Капитализм

Пролив Ответственности

Долина смерти стартапов

Сон

Соцсети для бизнеса

Человек будущего

Доверие

Тема партнерства

Нюренберг. Начало

Философский кружок ЭФКО

Тренды индустрии e-grocery (онлайн торговля продуктами питания) в России и в мире

Как помирить две России?

Биотех

Образ будущего России 2040 

см. также (принципы построения организации)

Солидерство

Ощущение

Приобретение знаний

7 этапов развития личности 

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Бизнес на внешних рынках

Театр

Создание семьи

2024

Подкасты

Счастье о несчастье

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Ютуб канал ЭФКО

Уроки истории

Родня

Родители

Этика как элемент стратегии

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Что считать ошибкой?

Сакральность

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Тотальный диктант

Наставничество

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Корейский биотех

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Семья – это центр нашей культуры

Дело по судьбе

Лицемерие

Бизнес будущего

Знакомство с женой

Скрытый голод

Как угробить стартап?

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Ценности

2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Ценности и убеждения

Кто работает в ЭФКО

Рецепты

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Стратегии успеха

ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Слепить из того, что есть


Шпаргалка для решения любых проблем

Благодарность

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО
Увлечения

Про русское авось

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%
Поделиться

Сорок пять. Досье.

В день рождения я обычно ничего не пишу в соцсетях. Но сегодня захотелось познакомить вас с моими родителями. Очень кратко. Очень поверхностно. Как смогу. 

Папа

Иванов Николай Ильич. Заслуженный работник лесного хозяйства Бурятии.

Когда папу, молодого главного лесничего, назначили директором огромного лесхоза, местная бурятская элита долго возмущалась. Как можно без высшего образования? Русского?! В бурятском районе? И на такую должность? Потом приняла за своего. 29 лет проработал директором Кижингинского лесхоза. Тушил пожары. Восстанавливал леса. И работал бы дальше, но уехал к внукам в Москву.

В детстве гонял меня как сидорову козу. Тётушки всё жалели, что с 1-го класса заставлял что-то делать по дому. Коровы на мне. Дров натаскать. Воду с водокачки. Но отца самого так воспитывали и на охи вздохи женщин он внимания не обращал.

Папа без работы не может. И это абсолютно не городской человек. Я никогда даже не пытался заговаривать про переезд. Но когда он понял, что  мама летает к внукам уже раз в квартал. Что сам он должен детям помогать и рядом с внуками быть, а не по лесам на уазике ездить - всё в Бурятии бросил. И переехал в Москву. Чего это ему стоило я и сейчас не представляю.

При всей строгости в детстве, после того, как уехал из дома он мне ни слова плохого не сказал. Ни разу! Никогда! Только безграничная поддержка во всём. Верит безусловно. И переживает жутко.

Мама

Татьяна Ивановна. Линейцева в девичестве.

92-й год. Мне 16. Три месяца в ФМШ. Впервые на такой долгий срок расстались с родителями. Приезжают повидать. Выхожу из общаги их встретить и не узнаю маму. 3 месяца не виделись, а передо мной на 10 лет постаревший человек. И только тогда дошло, чего ей стоило отпустить меня школьника во взрослую самостоятельную жизнь.

Из детства помню много, но ярко - страх разочаровать маму собственной подлостью, враньем вскрытым или еще чем, за что стыдно. Никогда не пропускала никаких таких мелочей.

Мой друг физматшкольный, впервые увидел маму 3 месяца назад и был поражен. Сказал, что когда она входит в помещение, там как-будто становиться сразу теплее и уютнее всем. Маминого сердца хватает на всё. И на огромную родню, которая тянется к ней. И на нас с сестренкой и на наши семьи.

Всю жизнь с детьми дошкольниками. Воспитатель. Директор детсада. Опять воспитатель. Если бы все наши детсадовские воспитатели и школьные учителя были такими педагогами, как моя мама, у нас была бы другая страна. 

***

Мне сегодня 45 исполнилось. Взрослый. Седой. Почти лысый. А как начинаю думать о маме с папой, сразу превращаюсь в 16-летнего пацана уезжающего из дома навсегда. Сердце сжимает. Комок в горле.

Хочется их обнять обоих и передать какими-то словами, которых у меня нет. Чтобы почувствовали, как сильно их обоих люблю. Как благодарен за все. В каком долгу неоплатном. Что это такое огромное счастье, быть их сыном. 

За что-то меня Боженька наградил такими родителями. Причём авансом получается.

Если хотите что-то в день рожденья мне пожелать, пожелайте здоровья моим папе и маме. Кто молиться умеет - помяните о здравии в утренней и вечерней молитве. А сорокоуст закажете - сделаете мне царский подарок!)

Более добрых, чутких, скромных, нестяжательных и трудолюбивых людей я не знаю. Такое счастье, что 7 лет назад они переехали в Подмосковье и мои дети смогли узнать деда с бабой ближе.