Наставничество
Подлюшность наставничества
Практика наставничества в рыночных отношениях — это идеальная модель воспроизводства подлости и лицемерия в обществе? Особенно, если речь идет о культуре «ничего личного, только деньги», где отношения подчинены строгой логике контракта. Ты мне — я тебе. Эмоционального вовлечения не предполагается. Все вокруг денег и рационального измерения пользы.
Только в таких моделях ведь и наставник превращается в подлеца, и сама компания теряет способность воспроизводить персонал (от специалистов до руководителей). А если посмотреть в масштабах страны, то и вовсе за голову схватишься — из нормальных мужиков делаем «хочешь жить — умей вертеться», которое в итоге превращается в мелкотравчатое убожество. И так в любом виде деятельности: и где руками работать, и где головой. Что на производстве, что в офисах.
