Пряники

Пряники - геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить корпоративный портал, социальную сеть, корпоративный университет, систему управления знаниями, управление HR-процессами, работу с идеями сотрудников, мотивационные программы для вовлечения, удержания, роста KPI и поддержки эмоционального здоровья сотрудников. Работает с 2012 года.

Платформа поставляется как веб-сервис и мобильное приложение, включает в себя многофункциональную административную консоль, работает как SAAS или On-Premise решение, входит в Реестр Отечественного ПО. Команда "Пряников" оказывает полный цикл услуг по техническому и методическому внедрению и сопровождению платформы с учетом ваших задач и особенностей аудитории и корпоративной культуры. Среди клиентов "Пряников" - "Спортмастер", Платежная система "МИР", "Алроса", "PERI", "KPMG", "DHL Express" и другие представители среднего и крупного бизнеса.

Подход с валютой благодарности (в данном случае это называется пряники) первыми в России применили «Пряники». Сейчас на рынке довольно много проектов, где можно сказать друг другу «спасибо» и даже монетизировать потом это «спасибо» в магазине призов. Самые продвинутые и комплексные реализации этой возможности есть именно у «Пряников».

Модуль «Биржа идей». При использовании «Биржи Идей» каждый сотрудник может подать свою гениальную идею на рассмотрение. Для компании это реальная польза – это может быть оптимизация процессов, сокращение расходов или внеплановый доход. А для сотрудника возможность проявить инициативу, увидеть реализацию своей идеи (или обратную связь по ней) и получить бонус в виде виртуальной валюты

Если ли у вас в компании нет корпоративной сети и вы хотели бы не просто дать возможности сотрудником общаться друг с другом, но и организовать общение по некоторым правилам, которые будут соблюдаться и сбалансированы внутри через награды и рейтинги, то «Пряники» — это хорошее решение, всё что может потребоваться, там, скорее всего, есть.