Знаете что такое быстро по-японски? Это медленно, но постоянно. Вот так и Фонд идей растет - медленно, но постоянно.



5

Уплощай и властвуй. Синдром вторичности. Этодругин


8

Плетенка времени - из чего прорастает настоящее и как мы в нем оказываемся

Эф в Институте Нищепанка

Эф в Институте Частного Честного Успеха 

1

Что делать? Выдохнуть и осмотреться. А что так можно было?

3

Новые боги: Технос и сын его Гопотей. Новый мир: океан бессмыслицы омывает мусорный эверест

2

Знание как действие. Информационное ожирение и скрытый информационный голод

6

Как сохранить ясность ума. Пространство незнания как возможность




4

Одномерность. Успех одномерного человека






Многомерные. Они живут среди нас. Как вычислить Многомерного без дорогой аппаратуры



























0

Манифест "Союза 4:8"


7

Смысл мгновения.  Жить в 10 раз дольше. Аппарат добычи смысла






Надо мной дом-кубошар Это посольство проекта "Бизнес будущего". Изначально они планировали пирамиду. Явно, с намеком на вечность. Но в итоге реальность внесла коррективы и получился шарокуб.


100%
УВЕРТЮРА
Манифест
1
2
3
4
5
6
7
8
ПРОЕКТЫ
КТО МЫ
Союз 4:8
Вышние тверди
Упрощая — усложняй!
Поделиться

Planbox: IdeaConnection: IdeaFlow

Внутренний краудсорсинг в масштабах всего предприятия

IdeaFlow использует возможности ваших сотрудников для решения проблем и ответов на вопросы. Используйте, если вы хотите максимизировать идеи из внутренних источников.

 

Собственные сотрудники вашей компании могут стать вашим лучшим ресурсом для поиска решений проблем...

...но как получить доступ к своей обширной базе знаний?

 

IdeaFlow — это корпоративное краудсорсинговое решение, которое предоставляет все ресурсы вашей компании под рукой с помощью управляемой по требованию платформы управления знаниями, которая одновременно масштабируема и безопасна.

 

Платформу можно использовать для сбора идей, поиска решений сложных технических проблем, поиска информации о поставщиках и материалах, получения научной информации и получения ответов на сложные вопросы.

 

Вопросы и проблемы публикуются в рамках задач, а участники платформы заинтересованы в сотрудничестве и поиске решений проблем компании.

 

Задать правильный вопрос: заинтересованные стороны проводят мозговой штурм, чтобы найти основную причину и предложить идеи для решения проблемы.

 

Запуск задачи: отдельные проблемы распространяются по всей компании.


В поисках ответа: ваши собственные эксперты сотрудничают, чтобы найти возможные решения  

Награда: успешные решатели награждаются небольшими денежными призами и другими поощрениями.  

 

IdeaFlow проведет вас через два основных этапа решения проблем:
 

ЗАДАТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ ВОПРОС
Авраам Линкольн однажды сказал: «Дайте мне шесть часов, чтобы срубить дерево, и первые четыре я потрачу на то, чтобы заточить свой топор». Если вы хотите получить действенное решение, вам нужно приложить усилия и убедиться, что вы задаете правильный вопрос.

Этот этап платформы обеспечивает структурированный формат, позволяющий группе заинтересованных сторон провести мозговой штурм и исследовать коренные причины проблемы, а также разработать вопросы, на которые необходимо ответить. Эти вопросы оцениваются и ранжируются группой, а лучшие из них уточняются и превращаются в задачи.

 

НАЙТИ ОТВЕТ
На этом этапе каждое задание публикуется на вашей защищенной платформе и распространяется среди людей в вашей компании, желающих принять участие — это может быть избранная группа ученых или тысячи разных людей. Затем участники совместно разрабатывают решение. Лучшие вклады награждаются небольшими денежными призами, подарочными сертификатами и/или наградами, такими как благодарственные письма от руководителя отдела исследований и разработок. Администраторы имеют полный доступ к метрикам, управлению пользователями и управлению процессами.