Знаете что такое быстро по-японски? Это медленно, но постоянно. Вот так и Фонд идей растет - медленно, но постоянно.



5

Уплощай и властвуй. Синдром вторичности. Этодругин


8

Плетенка времени - из чего прорастает настоящее и как мы в нем оказываемся

Эф в Институте Нищепанка

Эф в Институте Частного Честного Успеха 

1

Что делать? Выдохнуть и осмотреться. А что так можно было?

3

Новые боги: Технос и сын его Гопотей. Новый мир: океан бессмыслицы омывает мусорный эверест

2

Знание как действие. Информационное ожирение и скрытый информационный голод

6

Как сохранить ясность ума. Пространство незнания как возможность




4

Одномерность. Успех одномерного человека






Многомерные. Они живут среди нас. Как вычислить Многомерного без дорогой аппаратуры



























0

Манифест "Союза 4:8"


7

Смысл мгновения.  Жить в 10 раз дольше. Аппарат добычи смысла






Надо мной дом-кубошар Это посольство проекта "Бизнес будущего". Изначально они планировали пирамиду. Явно, с намеком на вечность. Но в итоге реальность внесла коррективы и получился шарокуб.


100%
УВЕРТЮРА
Манифест
1
2
3
4
5
6
7
8
ПРОЕКТЫ
КТО МЫ
Союз 4:8
Вышние тверди
Упрощая — усложняй!
Поделиться

Frito-Lay: Закуска от уборщика 

Или как стать вице-президентом по продажам

Flamin' Hot Cheetos - любимая закуска людей по всему миру, но идея ее создания пришла из необычного источника... 

В середине 1980-х годов компания Frito-Lay переживала трудные времена, поэтому генеральный директор Роджер Энрико объявил о новой инициативе для всех 300 тыс. сотрудников - "вести себя как хозяин".

Ричард Монтаньес бросил школу в 4-м классе из-за проблем с английским языком. На момент объявления новой инициативы от дирекции Монтаньес работал уборщиком в компании и получал 4 доллара в час (больше, чем он когда-либо зарабатывал!), но он не верил, что существует такое понятие, как "просто уборщик".

Если вы боитесь выглядеть глупо, вы никогда не добьетесь ничего выдающегося".

Ричард Монтаньес

Монтаньес воспринял заявление Энрико как возможность... Он позвонил в офис генерального директора, и тот, впечатленный его инициативой, согласился на встречу.

Ричард покупал закуски в местном магазине и заметил, что там нет продукции, предназначенной для латиноамериканцев, поэтому он успел взять несколько читосов (до того, как их обмакнули в сырный ароматизатор), отнес их домой и обмазал смесью специй собственного приготовления.

Ричард разложил "Читос" со смесью в 100 различных пакетов, запечатал каждый утюгом, а затем нарисовал вручную логотип на каждом пакете. Он упаковал их и взял с собой на встречу с советом директоров Frito-Lay.

На встрече Энрико и руководители компании были впечатлены идеей Ричарда. Генеральный директор сказал Ричарду: "Положи свою швабру, ты идешь с нами...".

История Монтаньеса стала знаменитой, и по ней сняли фильм под названием "Flamin' Hot", режиссером которого выступила Ева Лонгория.

Flamin' Hot Cheetos стал одним из самых успешных запусков компании Frito-Lay, а Монтаньес стал вице-президентом по продажам и продвижению мультикультурных продуктов в сообществе в компании PepsiCo, накопив личное состояние более 20 млн. долларов!